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熱播電視劇《星辰大海》,劉濤求職碰壁!學歷和經驗,都沒有這個重要......

2021-11-09  簡歷老撕

在最近熱播的電視劇《星辰大海》里,劉濤的業務能力很強,但是在求職過程中,因為學歷不足屢次碰壁。


甚至因為公司要的只是一個985/211,就連面試機會都拿不到。

我相信這是很多人在求職過程中會遇到的痛點,又無法逃避。

但事實上,對于面試官來說,學歷和經驗,其實都是表象,我們要的是背后的東西。


1


學歷的重要性

“吃不了讀書的苦,就要吃生活的苦。”

這句話很多人都聽過,其實到了職場上,工作中才會發現是真理,因為那些學歷很低的人,又創業成功,成為富翁,那是幸存者偏差,就跟有人買彩票中500萬一樣。

而事實上,學歷低的人創業成功的背后,是大多數人吃不了的苦。

企業要找學歷高的人,這個很明顯是為了降低試錯成本。這個在之前一個綜藝節目中看過。

企業HR說他們只要985的學生,因為好學校的人能力更強,有更豐富的崗位實踐實習經驗。這點毋庸置疑,他們醒悟得更快,更早準備。

所以如果學校很明顯不行了,那么越早開始實習,積累經驗越好。

這也是為什么師兄這樣一個不入流的本科院校,最后可以一畢業就進500強的原因。

因為大一、大二暑期我都在實習,大三暑期備考英語,大四也實習。等正式畢業了,我已經有大概12個月全職實習經驗了。盡管學校不好,但經驗擺在那邊,還是會有一點機會。

但這僅限于:公司對學歷卡得不嚴,并且是社招渠道。

如果是校招,基本上不可能,因為簡歷都過不了,所以這也是一個求職策略的問題。

求職,要避開你的弱點,發揮自己的優勢。


2


經驗的重要性

從上面求職例子可以看出,對于職場新人來說,經驗和學歷比較,大部分公司或者有做校招的企業,會很看重學歷。

這點,去看看什么公司去自己的院校招聘就清楚,自己的學歷是不是該公司的目標人群了。

但是畢業后,如果工作了3年或者5年,經驗就顯得比學歷更重要了。

如果工作多年還在以學校為自豪去找工作,或許會讓人覺得,這人的能力可能差一點。因為這時候,行業經驗,才是區別你和別人的最大談判籌碼。

公司花錢招應屆生,是想要應屆生的可塑性強,性價比高。

公司花錢招有經驗的,是想要背后的行業、職業經驗,快速創造業績,不需要再費勁培養。

盡管工作后,經驗會比學歷更重要,在同等條件下,學歷高的仍舊會有一點點優勢,這個無法避免。

只是對于工作的人來說,學歷這個檻,不會再像剛畢業一樣,只要985/211,普通本科就沒得商量。

而是變成,研究生、本科、專科這樣的大門檻。同樣是本科的差距會被工作經驗和業績優勢彌補掉。

這也是為什么,師兄待過的公司,有時候JD寫的要求985院校畢業,最后來了普通本科也能進入的原因。而應屆生很少有這樣的情況發生。


3


最后拼的是業績

盡管前面提到了學歷和經驗的問題。

學歷確實是一輩子的檻,也是很多人工作久了,有錢了,想讀在職研究生或者MBA的原因之一。

因為能讀書,可以靜下心讀書,本身就是一種自律,一種優于他人的品質,這背后代表的或許是一種潛力。

實際上不管是對應屆生挑學歷,還是對職場人挑經驗,或者挑名企背景,其實公司想要的目的只有一個:確保可靠的業績產出。

學歷、經驗、名企背景,在某種程度上都代表了,這個在某方面的優質,可以給公司帶來業績的潛力。

而經驗,恰恰是經過驗證最可靠的,有數據支撐的。而名企,則是經歷過同行優秀企業挑選的,相當于給自己降低了試錯成本。

因此這個問題到最后,比拼的其實是業績數據。

不然為什么,有些學歷不行、經驗不行的人,抖音、新媒體可以做火了,自己開公司賺錢,或者去找工作,同樣有公司給他機會。

因為對方用實際業績產出,來證明了自己的能力。

這點就足夠了。

-End-

不管是學歷還是經驗,背后代表的都是一種能力。

有學歷的能優勢一兩年,沒有的,就趁早積累業績經驗。

社會總歸是會給人留機會的,就看你能否看懂,提前準備了!


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